Merytorycznie i integracyjnie. O Tech Power Summit 2018 słów kilka

3 min read

HR
None

Ponad 200 uczestników, 7 godzin wykładów i prelekcji związanych głównie z tematyką Machine Learning, Serverless, językiem Go czy React Native, poprzedzonych długimi godzinami przygotowań – zarówno tych merytorycznych, jak i organizacyjnych. W kwietniową sobotę niemal cały STX Next i jego wyśmienici goście zjechali się do Poznania, by uczestniczyć w organizowanej już po raz czwarty konferencji Tech Power Summit. Zobaczcie, co tego dnia działo się w Poznaniu!

Author

Joanna Trubisz

Brand and Communication Partner

Nowe technologie w STX Next

6 min read

HR
None

Jeśli zarówno współpracownicy, rynek, jak i klienci adresują do firmy chęć podążania za nowymi technologiami, nie pozostaje nic innego, jak zacząć działać. - Otwieramy nowy rozdział w historii STX Next. Rok 2018 jest rokiem wdrożenia nowych technologii do firmy - zapowiada Łukasz Koczwara, Service Delivery Director STX-a.

Author

Joanna Trubisz

Brand and Communication Partner

People of STX: Wiktor i jego Endomondo

4 min read

HR
None

People of STX to seria artykułów o ludziach współpracujących z STX Next - wyjątkowych, którzy swoją pasję odnaleźli nie tylko w programowaniu i metodykach zwinnych. Co kilka tygodni na blogu będą pojawiały się wpisy nt. życia pozapracowego STX-owców, krótkie artykuły o tym, co ich interesuje i jak organizują sobie czas po godzinie 16. Bo przecież nie samą pracą człowiek żyje. Na początek zapraszam Was na spotkanie z Wiktorem Bakalarskim.

Author

Olga Dysput

Recruitment & EB Specialist

Pięć rzeczy, których prawdopodobnie nie wiesz o pracy w STX Next

4 min read

HR
None

Widzisz ogłoszenie STX Next, a może spotykasz się z nami na którymś z organizowanych eventów albo rozmawiamy ze sobą na Targach Pracy. Rozmawiasz, przeglądasz materiały, widzisz uśmiechnięte osoby, zachęcające do tego, by do firmy dołączyć. Zaraz, zaraz – myślisz: książki przecież nie ocenia się tylko po okładce! Coś o tym wiemy! Przekonaj się, co drzemie w środku!

Author

Joanna Trubisz

Brand and Communication Partner

Piła: Weekendowe warsztaty Internet of Things

3 min read

HR
None

MicroPython, mikrokontrolery, komunikacja z sensorami oraz MQTT – brzmi groźnie? Niekoniecznie! W minionym weekend w pilskim oddziale STX Next – jako jeden z elementów planu wprowadzenia do firmy nowych technologii - poznawaliśmy tajniki Internet of Things, łącząc naukę z wyśmienitą zabawą.

Author

Joanna Trubisz

Brand and Communication Partner

Poznajcie nas! STX Next HR Dream Team!

5 min read

HR
None

Pracujemy w 5 różnych miastach i choć niektóre z nas dzieli ponad 400 km, stanowimy zespół, w którym powiedzenie „jeden za wszystkich, wszyscy za jednego” sprawdza się, jak nigdzie indziej. Poznajcie STX-owy HR Dream Team. To właśnie z nami rozmawiacie i spotykacie się na co dzień i to w nasze gestii jest pokazanie, że proces rekrutacyjny może być miłym spotkaniem, bez zbędnej spiny i niepotrzebnego stresu.

Author

Joanna Trubisz

Brand and Communication Partner

Hackathon Machine Learning w STX Next

5 min read

HR
None

Piątek. Godzina 22:12. Środek zimy, na dworze mróz. O tej porze część ludzi grzeje się pod ciepłym kocem z herbatą stojącą na stole obok, inni wolą siedzieć w przytulnym barze, sącząc niespiesznie piwo. W siedzibie STX-a słychać okrzyki przeplatane ze śmiechem i gromkimi brawami. Panie i Panowie, pierwszy STX-owy hackathon związany z Machine Learning trwa na dobre!

Author

Olga Dysput

Recruitment & EB Specialist

Rozmowa techniczna: działające rozwiązanie to nie wszystko

3 min read

HR
None

W przypadku rekrutacji na stanowiska związane z programowaniem, nieodłącznym elementem procesu jest weryfikacja umiejętności kandydata. Tak zwana “część techniczna” rekrutacji ma za zadanie zweryfikowanie, czy kandydat będzie potrafił wykonywać zadania związane z danym stanowiskiem, czy też nie. Naturalnie, w pierwszej kolejności nasuwa się skojarzenie, że ta część rekrutacji służy wyłącznie weryfikacji wiedzy i umiejętności. Doświadczeni rekruterzy zwracają również uwagę na inne aspekty radzenia sobie z zadaniami. Jakie dokładnie?

Author

Agnieszka Słodkowska

Recruitment & EB Specialist

Tym razem nie wyszło i co dalej?

5 min read

HR
None

Zainteresowało Cię ogłoszenie, które znalazłeś na stronie STX’a, a może natrafiłeś na nie na FB lub LinkedIn. Możliwe też, że spotkałeś nas na jakimś wydarzeniu (Targach pracy, warsztatach itp.). Być może zaczepił Cię nawet rekruter, albo usłyszałeś o nas od swojego znajomego/ej. Tak czy siak, już wiesz - chcesz podjąć wyzwanie. Aplikujesz do STXNext. Wysyłasz CV. Możliwe, że jesteś wśród tych szczęśliwców, którzy od razu dostali zaproszenie na spotkanie… a co jeśli nie?

Author

Marta Rogowska

Recruitment&EB Specialist

STX Next wins Employer Branding Award for Best Offline Campaign in 2017

2 min read

Business, HR
None

STX Next received recognition for their Employer Branding activities by EmployerBranding.pl, winning the Employer Branding Excellence Award for the Best Offline Campaign in 2017.

Among the offline activities that allowed STX Next to win the award were the software house’s numerous workshop events such as Python Has Power, Agile Has Power and QA Has Power in various cities around Poland.

Author

STX Next

Python Powerhouse